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创业者该如何快速提高自身能力?最好的办法就是博采众长!

从各方面来说,创业者的能力大致可以等于公司成长的天花板。因此,想要让自己的公司获得成长,创业者就应该不断提高自身能力。那么该如何做到这一点呢?最好的办法就是博采众长。

1.术业有专攻,学会博采众长

一个人的精力始终是有限的,而这个世界上的知识与技能又是无穷的,因此无论是谁都不可能做到全知全能。创业者想要快速提高自身能力,最好的办法就是向某个领域的专家学习。

就从招聘这件事上来讲,创业者往往需要通过面试来对应聘者进行一些考核,是否能招到合适的员工,很大程度上取决于你是否看透应聘者的心理。所以你如果想要提高招聘的经验,就该去请教精于此道的人。

有段时间我在做推广宣传,如何写出有趣味的文案让我感到头痛。我的一个段子手朋友得知后,给我提了一点小建议:学会制造“违背预期”来加深用户的印象。比如拓展“小李不慎掉到洞穴中,在朋友的帮助下……”这句话,正常人的预期是“成功获救”。但如果想要吸引用户,那就要违背他们的预期,因此拓展为“适应了洞穴生活”更能给用户一种错愕感,加深对文案的印象。后来我用这个理论做出不少出色的推广案例。

2.它山之石可以攻玉

刚才说到想要提升哪方面的能力,就要去请教精于此道的专家。于是不少创业者第一时间就能联想到具体该找谁,比如想提高人事相关能力,就去找具有丰富人事经验的人才。这是最标准的答案,但却不是唯一的答案。要记住它山之石可以攻玉,人事说到底就是看透人心,而最善于解读人心的是谁?那是心理学的专家。

曾经有这么一个案例,一个创业者的警察朋友来公司看他。这位警察同志深谙犯罪心理学,并持有国家二级心理咨询师的资格证。于是创业者让他帮忙看看公司员工的工作状态。经过观察,警察说有7个人很可能会离职,而这在不久之后确实应验了。后来创业者问他是如何看出的,警察说是通过办公桌物品摆放看出来的,当一个人对于工作环境有了厌恶的情绪时,就会减少个人物品的摆放,并与工作环境呈现简单关系,你很难看到任何带有他情感属性的个人物品。经过这次,创业者一旦遇到有关人事的问题时,都会去询问警察朋友该如何处理,不断学习成长后,管理员工的能力大幅提高。

综上所述,创业者提高自身能力最好的办法就是为自己找一个好“老师”,无论是同行业还是其他领域,只要能让你有所收获,就是有价值的。

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